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Acquista il libro Diritto e COVID-19


L’irruzione di un virus invisibile e oscuro ha avuto un impatto straordinario in tutte le branche ordinamentali. Dal diritto civile al diritto penale, dal diritto amimnistrativo a quello tributario e contabile, passando attraverso il diritto processuale e quello sportivo, senza dimenticare il diritto sovranazionale, nessuna disciplina può dirsi immune agli effetti della pandemia da Covid-19.

Che conseguenze ha portato il Covid-19 nel nostro ordinamento? Il diritto del futuro sarà lo stesso, cambierà o è già in atto il cambiamento?  La frenetica normativa esplosa in questi tempi è solo "diritto dell’urgenza", destinato ad estinguersi con il cessare del momento di crisi o darà lo spunto per una definitiva metamorfosi dell’ordinamento giuridico?

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25/09/2020
Smart-working…io vorrei…non vorrei…ma se vuoi…


argomento: Diritto Civile

» visualizza: il documento (Brevi considerazioni sui recenti interventi normativi e giurisprudenziali in materia di lavoro agile) scarica file

PAROLE CHIAVE: smart working - lavoro agile - Emergenza sanitaria COVID-19

di Giannicola Paladino

Sommario: 1. Premessa. -  2. Il lavoro agile si conferma uno strumento multifunzionale nella disponibilità della legislazione dell’emergenza. – 3. Lo stato dell’arte del lavoro agile: le problematiche aperte nella cd. “Fase 3”. -  3.1. Il comparto di lavoro privato. – 3.2. Il lavoro alle dipendenze della p.a. - 4. Le prime pronunce della giurisprudenza di merito in materia di smart-working. - 5. Conclusioni. 1) Premessa. Il presente contributo si prefigge l’obiettivo di analizzare sinteticamente le novità legislative e giurisprudenziali riguardanti l’istituto del lavoro agile nel periodo compreso tra l’epilogo della cd. “Fase 2” e l’inizio della cd. “Fase 3”[1]. Lo smart-working, infatti, continua a ricoprire un ruolo centrale nell’ambito della regolazione dei rapporti di lavoro subordinato, sia pubblico sia privato, anche nel prosieguo della [continua ..]

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